积极实施就业安顿举措促自救宁波婚姻律师子女抚养

     “5.12”特大地震后,青川余震不断。

    全县25万人受灾,12万群众失往出产糊口资料,大批城乡劳动者“无家可回,无地可种,无业可就”。

    为了及时安抚匡助受灾群众,青川县劳动保障部分把受灾群众得就业安顿作为抗震救灾得1项重要工作来抓,千方百计开发就业岗位,积极做好劳务输出工作,积极实施就业安顿举措促自救,取得了显著成效。

     　　走好“2条路子”促就业 　　坚持县内转化与外向输出相结合,不断拓宽就业渠道。

    1是走县内转化安顿之路。

    青川县通过激活服务业,开发公益性岗位,鼓励用工单位供岗,引导受灾群众出产自救等方式安顿好城乡受灾群众。

     　　青川县激活服务业促入就业,积极支持受灾群众自谋职业,自主创业,鼎力发铺帐篷小卖部,小餐馆等“抗震救灾便民店”。

    全县已恢复城乡贸易网点1473个,餐饮店413个,商贸企业1353家,带动5000余人实现就业。

    该县加至公益性岗位开发力度,着力安排受灾群众就业。

    目前ZF已提供第1批卫生保洁,治安巡逻,防疫消杀,病人护理,食堂炊事等公益性岗位3805个。

    同时鼓励县内企业和用工单位提供岗位,吸纳受灾群众就业。

    目前全县已有川珍实业,蓉成制药等规模企业初步恢复出产,由此至6月25日,县内所有企业在竹园举行用工招聘会,提供就业岗位3000余个。

     　　对于农村泛博受灾群众,青川县引导他们开铺出产自救,对未损毁得农作物做到应抢绝抢,颗粒回仓,应种绝种,不留旷地。

    对未损毁得1000万棒段木密植黑木耳,200万袋香菇采取分选,清运和无害化处理。

    及时做好土鸡,生猪填圈工作,修补受损得网箱和添加鱼苗,采取补救措施,搞好工业转化。

    茶坝乡已备好得鲍鱼菇料因为过时不能使用,迅速转化发铺鸡腿菇。

    通过出产自救,既恢复发铺了工业,又带动了农村劳动力就业。

     　　2是走外向输出转移之路。

    灾后,青川县采取“4种模式”,组织受灾群众外向输出。

    ZF引导输出模式,牢牢围绕“定对象,拓岗位,强培训,扶特困,促就业”这1思路,当真开铺专项就业援助步履,天天通过广播和信息栏目提供各类用人信息。

    5月12日以来,青川县先后组织到内蒙古,新疆等地考察劳务输出,加强与县外大企业,大团体得衔接与沟通,确保受灾就业难题职员能够及时走上工作岗位。

    6月11日,由ZF主导,邀请北京东方百盛家具公司,内蒙古东达蒙古王团体公司等50余家企业来青川县现场招聘员工,提供就业岗位1.5万个。

    6月15日,第1批签约得101名青川受灾群众启程到江门亿都电子有限公司,广东天龙食物公司正式上班。

    6月18日,第2批签约得118名受灾群众正式成为广东省东莞市裕元制造厂得员工。

    7月份,浙江省增援青川县对口就业援助步履全面启动,劳动保障局分2个工作组在全县36个乡镇轮流召开就业招聘会,为泛博受灾群众提供上千条招聘信息,上万个就业岗位。

    目前,用工单位与被输出受灾群众反响良好。

     　　亲友先容输出模式,部门受灾群众以“血缘,人缘,地缘”关系为纽带,探亲靠友找信息,相互帮带谋就业,路子越走越宽。

    灾后返乡得2.3万名务工职员帮亲带友,共有6300名受灾群众通过亲友得匡助,在广东,北京,上海,浙江,新疆,山西等地实现就业。

     　　中介组织输出模式,全县现有各类规范得民办职介机构3家,地震后,这些职介机构积极开铺无偿服务,广泛牵线搭桥,共先容1500名受灾群众外出就业。

     　　能人带动输出模式,严万琼,李景,何仁举等340个在外务工得青川籍成功人士在自己创办或就职得深圳迪尔捷运动器材公司,华润团体,成都仁和电子厂等企业中,先后接纳和匡助安顿青川县受灾群众2700多人。

     　　强化 “3项工作”促就业。

     　　1是调查摸底工作。

    为使全县泛博劳动者绝快走上就业岗位, 加快重建家园步伐,从6月15日起,市,县劳动保障部分抽调24名工作职员分8个工作组,会同全县各乡镇,村组（ ）,居民安顿点干部,逐户逐人对18至60周岁得男性劳动力和18至55周岁得女性劳动力得基本情况,就业愿看,职业技能培训意向入行摸底调查,把握第1手资料。

    同时,利用广播,电视,信息栏,倡议书等多种形式,提供就业信息,鼎力宣传就业安顿政策,消除泛博受灾群众得思惟顾虑,鼓励他们斗胆勇敢走出往,放心走出往。

     　　2是技能培训工作。

    为确保受灾群众“输得出,扎稳根,有收益”,青川县把加强对受灾群众得技能培训摆在了十分重要得位置。

    现已把灾后劳动力培训工作任务分解到劳动和社会保障,农业,教育,财政,科技等相关部分和乡镇人民ZF,按期入行追踪调查和督查督办,确保各项培训目标顺利完成。

    从6月16日到6月30日,对全县290名板房建设职员分5期入行专业培训,培训后得专业技术职员现已走上工作岗位。

    同时严格落实培训考核鉴定轨制,职业资格评审轨制和培训中央治理轨制,努力规范培训程序和强化培训效果。

     　　3是维权服务工作。

    坚持把维护农夫工正当权益作为重要抓手,多策并举,构筑了较为完善得受灾群众务工维权服务体系。

    县,乡两级都成立了受灾群众务工维权领导小组,县劳动和社会保障部分抽调劳动监察和劳动仲裁职员,组建了1支受灾群众务工维权工作步队,负责调处因劳资关系,合同更改,社会保障,意外事故等引发得劳务纠纷,为劳务职员提供法律援助。

    各级受灾群众务工维权领导小组办公室都建立了维权服务暖线电话,随时受理维权诉求。

    对外出务工职员实行维权服务跟踪治理,采取层层签订责任书,并与外出务工职员签订跟踪服务协议书,编织了县,乡,村 维权网。

    地震后,县劳动保障监察部分督促万兴广场建筑商4川明星水电建设有限公司支付民工工资17万元,青川县职业中学支付民工工资2万元；及时调解,裁决了明达成都玻璃公司,竹园建材厂,乔庄粮站,县电信公司等企业与职工得劳动纠纷,裁决缴纳社会保险费63708元,工资43000元,工伤待遇24630元,确定劳动关系6件。

     　　立异“4大机制”促就业。

     　　1是立异目标治理机制。

    把就业安顿纳进对各乡镇目标考核得重要内容,将劳务输出,就业培训,跟踪维权等分解成量化指标,作为硬性任务下达到各片区抗震救灾指挥部,各乡镇和县级有关部分,促使各级各有关单位真正做到灾后劳务输出有专人管,培训有专人抓,信息有专人送,岗位有专人找,难题有专人帮。